株式会社ビースタイルホールディングス
有価証券届出書（2024年11月22日提出）の「主要な経営指標等の推移」（連結）から、2期ぶんを取り出して並べたものです。
この届出書には訂正が2件出ています（最新 2024/12/19）。本ページの数字は本体の届出書から取ったもので、公募価格などは訂正で確定します。訂正の原本（EDINETのPDF）：2024/12/11／2024/12/19
数字の要約
- 直近の売上高
- 108.27 億円
- 売上の前期比
- +6.2%（12か月の期どうしで1年ぶん）
- 経常利益率
- 2.3%
- 純利益率
- 3.2%
- 自己資本比率
- 16.7%
- ROE
- 86.6%
- 従業員数
- 295 人（前期比 -3.9%）
- 1人当たり売上
- 0.37 億円
- 営業CF ÷ 当期純利益
- 1.43 倍
- 開示されたリスク項目
- 18 件
2期の推移
| 項目 | 第４期 2023年３月 | 第５期 2024年３月 |
|---|---|---|
| 売上高（千円） | 10,195,350 | 10,826,944 |
| 経常利益（千円） | 203,543 | 247,179 |
| 当期純利益（千円） | 87,535 | 344,538 |
| 純資産額（千円） | 176,511 | 621,489 |
| 総資産額（千円） | 3,262,476 | 3,717,611 |
| 自己資本比率（％） | 5.4 | 16.7 |
| 自己資本利益率（％） | 66.3 | 86.6 |
| １株当たり当期純利益（円） | 92.18 | 362.82 |
| 営業CF（千円） | 258,710 | 492,691 |
| 従業員数（人） | 307 | 295 |
会社が自分で挙げたリスク（18件）
「事業等のリスク」の小見出しをそのまま並べたものです。順番も原文どおりで、こちらの評価は入れていません。
- 許認可と法的規制について
- 人材の確保について
- 社会保険料の負担について
- 従業員等によるコンプライアンスについて
- 特定人物への依存について
- 情報管理について
- 人材サービス業界の動向について
- 競合について
- 自然災害について
- システム障害について
- 新規事業について
- 取引先の信用リスクについて
- 人材紹介サービスに特有の取引慣行に基づく返金制度について
- 内部管理体制について
- 資金使途について
- 訴訟の可能性について
- 新株予約権の行使による株式価値の希薄化
- 資金調達について
前後に届出書を出した会社
- 株式会社ｖｉｓｕｍｏ（2024-11-22提出）
- フォルシア株式会社（2024-11-22提出）
同じ月（2024年11月）に届出書を出した会社（15社）
- 株式会社ｖｉｓｕｍｏ（2024-11-22提出）
- フォルシア株式会社（2024-11-22提出）
- アルピコホールディングス株式会社（2024-11-21提出）
- dely株式会社（2024-11-21提出）
- ＧＶＡ ＴＥＣＨ株式会社（2024-11-21提出）
- MIC株式会社（2024-11-21提出）
- 株式会社日本オーエー研究所（2024-11-20提出）
- 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社（2024-11-18提出）
- 株式会社リスキル（2024-11-14提出）
- 株式会社Synspective（2024-11-14提出）
- 黒田グループ株式会社（2024-11-12提出）
- ラクサス・テクノロジーズ株式会社（2024-11-12提出）
- 株式会社ユカリア（2024-11-08提出）
- キオクシアホールディングス株式会社（2024-11-08提出）
- インフォメティス株式会社（2024-11-01提出）
このページで人が確認したこと2026-09-25、解析結果を機械で点検した（主要項目の空欄・列ずれ・リスク件数・会計基準・連結単体の判定）。要確認 0社／全期「−」は原本どおりとして別表示。修正前後の全社差分で退行0を確認。9/25 夜に4社追加（サイフューズ・ウェルプレイド・ライゼスト・Recovery International・セイファート）後も要確認0・受入検査 374ページ NG0（371社ぶん）。この銘柄は機械の点検は通したが、原本PDFとの1件ずつの突き合わせはしていない。決算期の月数を1期ずつ数えたが、変則決算は無かった。リスク項目は原文の小見出しをそのまま並べ、並べ替えや要約はしていない。
出典：金融庁 EDINET（有価証券届出書・有価証券報告書）を加工して作成。EDINET の公開データは公共データ利用規約（第1.0版）に基づき利用しています。
集計日：2026-09-26